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商品名称: | 企业.政府与社会(第12版) |
作者: | |
市场价: | 98.0 |
ISBN号: | (咨询特价) |
出版社: | 人民邮电出版社 |
目录 | |
第 1 章 企业、政府与社会研究导论 1 埃克森美孚公司 1 界定企业-政府-社会的研究领域 3 企业-政府-社会研究对管理者的重要性 6 企业-政府-社会关系的四种模型 6 市场资本主义模型 7 主导模型 10 对抗力量模型 12 利益相关者模型 13 本书的分析方法 15 综合性 16 以管理为核心的跨学科方法 16 使用理论、描述与案例研究 16 全球视角 17 历史视角 17 第 2 章 企业环境 18 荷兰皇家壳牌有限公司 18 改变企业环境的历史力量 19 工业 20 不平等 21 人口增长 24 技 术 25 全球化 26 国 家 27 主导意识形态 28 伟大的领导者 29 机 会 30 企业的七种关键环境要素 30 经济环境 31 技术环境 32 文化环境 33 政府环境 35 法律环境 36 自然环境 37 内部环境 38 结 论 39 案例 美国毛皮公司 40 第 3 章 企业影响力 48 詹姆斯杜克和美国烟草公司 48 企业影响力的性质 50 什么是影响力 50 企业影响力的层面与范围 51 铁路的故事 53 关于企业影响力的两种观点 56 主导理论 57 多边制衡理论 61 结 论 65 案例 约翰洛克菲勒与标准石油公司 65 第 4 章 对企业的批判 74 "琼斯妈妈"--玛丽琼斯 74 企业批判主义的理论来源 76 古希腊和古罗马 77 中世纪世界 78 现代世界 79 美国的企业批判理论 79 殖民时期 79 年轻的国度 80 (咨询特价)65 年 82 平民主义和进步主义 83 社会主义 85 经济大萧条和第二次世界大战 88 信心崩溃 90 新进步运动 91 全球性批评 94 全球行动主义 96 结 论 99 案例 抗议肯德基的运动 100 第 5 章 企业社会责任 108 默克制**公司 108 企业社会责任思想的演化 110 古典经济学理论中的社会责任 111 早期的慈善冲动 111 19 世纪末和20 世纪早期的社会责任 113 (咨询特价) 年至现在 115 社会责任的基本要素 117 企业社会责任的一般原则 118 企业社会效益与财务绩效是否相关 119 全球背景下的企业社会责任 120 全球企业的社会责任 122 对全球企业社会责任体系演进的评价 128 结 论 129 案例 通用电气的韦尔奇时代 130 第 6 章 践行企业社会责任 139 比尔及梅琳达盖茨基金会 139 管理积极回应的公司 141 领导力和商业模式 141 企业社会责任践行模型 143 评估企业社会责任环境 143 企业社会责任战略 146 执行企业社会责任战略 147 报告和审验 149 企业慈善 151 企业捐赠形式 153 战略捐赠 154 慈善营销 156 慈善的新形式 157 结 论 158 案例 马克卡斯基和耐克公司 159 第 7 章 商业伦理 168 " 今天的判决是我们法律体系的伟大胜 利……" 168 什么是商业伦理 170 商业伦理的两种理论 171 商业伦理价值观的主要来源 173 宗 教 174 哲 学 175 文 化 177 法 律 179 影响商业伦理的因素 182 领 导 183 战略和政策 184 公司文化 185 个人特点 188 企业如何管理伦理 188 伦理计划:未来是否更强大 194 结 论 195 案例 玛莎斯图尔特审判 195 第 8 章 企业中的伦理决策 204 原野中的房地产经纪人 204 伦理行为原则 205 绝对命令 206 传统伦理观 207 公开规则 207 中庸 208 结果- 手段伦理观 208 黄金律 209 直觉伦理观 209 强权即公理 210 组织伦理观 211 平等自由原则 211 权衡性原则 212 权利伦理观 212 公正理论 213 功利主义伦理观 214 用原则推断 215 品格发展 217 伦理决策的建议 217 结 论 219 案例 伦理推理小问题 220 Columbia / HCA 224 第 9 章 政治中的企业 232 亚布拉莫夫丑闻 232 美国政府的开放结构 235 企业支配政治的历史 237 奠 基 237 优势、腐败与改革 237 新政下企业的衰退 239 战后政治与风云变幻 240 反对组织的崛起 241 政府影响力的传播 241 统一企业利益的组织 243 游 说 245 游说方法 246 对游说者的管制 248 企业在政治选举中的角色 248 限制企业影响的努力 249 《联邦选举法》 250 政治行动委员会 251 政治行动委员会如何运作 252 软钱与议题宣传 253 (咨询特价) 年的立法改革 254 公司政治表达的张力 257 结 论 259 案例 Westar公司走向华盛顿 259 第 10 章 管制企业 269 管制记录:联邦通讯委员会处罚哥伦比雁 播公司 269 政府管制企业的原因 271 市场的缺陷 271 管制的社会和政治原因 272 发展历程 273 第一波浪潮:年轻的国家 273 第二波浪潮:面对铁路与信托公司 274 第三波浪潮:新政 275 第四波浪潮:管制社会变革 276 战争标志 277 管制过程 277 管制法规 277 条例制定 278 总统监督 281 国会监督 282 法院面临的挑战 282 管制成本与收益 284 管制成本 284 管制收益 286 其他国家的管制 287 管制全球经济 289 结 论 289 案例 食品**品管理局和烟草管制 290 第 11 章 跨国公司 299 可口可乐公司 299 跨国公司 301 跨国公司概述 303 跨国公司国外经营程度 305 打破国家约束:威德福国际公司 306 国外直接投资 307 在欠发达国家的国外直接投资 308 外国侵权赔偿法 310 德拉蒙德公司的官司 311 国际行为守则 312 企业行为守则 314 沃尔玛和美泰公司 315 行业守则 317 其他守则 318 联合国全球契约 320 结 论 323 案例 博帕尔联合碳化公司 324 第 12 章 全球化 335 麦当劳公司 335 什么是全球化 337 全球化扩张的主要力量 337 全球化的好处 338 全球化的缺陷和问题 339 对全球化的批评 340 扩展的贸易协议 340 欧 盟 341 北美自由贸易协议(NAFTA) 343 其他贸易协议 345 全球化对国家主权的侵蚀 346 国家主权已被侵蚀 346 国家主权没有受到严重侵蚀 347 总 结 347 文化侵蚀 347 自由贸易与贸易保护主义 348 为什么要进行自由贸易 349 来自贸易保护主义的压力 349 政治保护主义 350 自由贸易对保护主义的回应 350 美国对自由贸易政策的背离 351 其他国家的贸易壁垒 351 古典自由贸易与现实 352 腐 败 352 腐败是什么 353 腐败的代价和后果 353 商业反腐败实践和程序 355 海外腐败行为法 355 公司**范贿赂的措施 356 结 论 357 案例 世贸组织中的大卫与歌利亚 357 第 13 章 工业污染与环境政策 366 印第安健康服务中心解决了一个悬疑 366 污 染 367 人类健康 368 生物圈 369 工业活动和可持续发展 370 理念塑造对环境的态度 371 新观念挑战旧观念 373 美国的环境保护 374 环保机构 374 环境政策的主要领域 375 空 气 375 国家空气质量 375 水 383 土 壤 384 结 论 388 案例 猫头鹰、伐木工以及古老的森林 388 第 14 章 环境质量管理 397 商业城市中的铁路站场 397 环境管制成本 399 评估人类健康风险 400 风险评估 400 风险管理 405 成本-收益分析 406 优 点 406 批 评 408 管制措施 409 命令和控制式管理 410 市场激励式管理 410 自愿遵守 414 环境质量管理 416 环境管理体系 416 系列行动 417 结 论 418 案例 从风险中获利 419 第 15 章 消费主义 427 哈维华盛顿威利 427 消费主义 430 作为理念的消费主义 430 消费主义在美国的兴起 431 对消费主义的审视 432 消费主义在全球的扩张 435 作为保护运动的消费主义 436 消费者的保护盾 437 美国消费品安全委员会 437 国家公路安全管理局 439 国家食品**品管理局 440 其他机构对消费者的保护 441 产品责任法 441 疏忽过失 442 质量保证 444 严格赔偿责任 444 对产品责任的审视 445 法律诉讼的成本和收益 446 两个案件的回顾 447 结 论 448 案例 酒类产品广告 449 第 16 章 变化中的工作场所 457 福特汽车公司 457 影响工作场所的外部因素 459 人口变化 460 技术变化 462 结构变化 463 竞争压力 465 流程再造 466 政府干预 468 美国劳动法规的发展 468 日本和欧洲的雇员保障模式 474 合理的劳动管制 476 结 论 479 案例 工作场所的**物检测479 第 17 章 工作场所中的公民权 488 (咨询特价)的反就业歧视法 488 工作场所公民权的简要回顾 490 殖民时代 490 内战与重建 491 其他群体面临的就业歧视 492 公民权利案 493 普莱塞起诉弗古森 494 多年的歧视 495 (咨询特价)年的民权法案 496 区别对待与区别影响 497 格瑞格斯案件 498 保权行动 499 (咨询特价) 号行政命令 499 最高法院修改第七条款 500 关于保权行动的争论 502 工作中的妇女 505 工作中的性别态度 506 微妙的歧视 506 性骚扰 508 职业分离 510 报 酬 511 公司促进多样化的努力 514 结 论 516 案例 阿德兰德公司起诉培尼亚案 517 第 18 章 公司治理 528 麦圭尔医生的回溯 528 什么诗司治理 530 公司宪章 531 公司治理的联邦法规 533 安然公司的治理失灵 533 其他公司的治理丑闻 536 萨班斯- 奥克斯利法案 537 董事会 538 董事的职责 539 外部董事的薪酬 539 改进董事会绩效的建议 540 机构投资者和公司治理 540 股东提案 542 高管薪酬 543 总裁薪酬的组成 543 对高管薪酬的批评 546 为高管薪酬辩护 549 薪酬改革的建议 549 结 论 550 案例 惠普的正午 550 参考文献及注释 560 ...... |
内容简介 | |
这是一本探讨企业与政府、企业与社会之间错综复杂关系及相互影响规律的经典著作。 《企业、政府与社会》分为18 章,分别论述了企业经营环境、企业的社会责任、商业伦理、政治环境、政府管制、全球化、环境污染和环境保护、工作场所和劳动力变化以及公司治理等内容。每章首尾分别用一个小案例和一个大案例引导读者思考和巩固相关内容。全书充分论述了企业及其所处大环境之间的互动关系及互动规律。 《企业、政府与社会》既是一本经典的学术著作,又是一本可供企业经营者和政策制定者参考的实用指南,适合从事经济管理和企业管理研究的学者参考,也可供各类企业管理人员、政府管理人员、非政府组织管理人员使用。 ...... |